CONSULTORÍA SOBRE ANÁLISIS DE LA NORMATIVIDAD Y PROPUESTA DE AJUSTE

El presente documento se produce como resultado de la "Consultoría sobre normatividad en materia de inclusión laboral para personas con discapacidad" comisionada por el Programa Pacto de Productividad, iniciativa promovida y financiada por el Banco Interamericano de Desarrollo BID, la Fundación Corona, la Fundación Saldarriaga Concha, la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia APC, el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA y el Ministerio del Trabajo. 
 
Pacto de Productividad busca "generar un modelo de inclusión laboral para articular y fortalecer los servicios de inclusión laboral y capacitación para personas con discapacidad, en alianza con el sector empresarial, contribuyendo así a mejorar las oportunidades de inclusión económica y social. 
 
Los objetivos de la consultoría consistieron en el "diseño de un documento técnico que examine la normatividad vigente en materia de inclusión laboral de personas con discapacidad y genere propuestas para solucionar sus barreras. Incluye el análisis de la situación que se presenta por el Artículo 26 de la Ley 361 de 1997" y en el "diseño de un taller de capacitación dirigido a Inspectores de Trabajo". 
 
En cumplimiento de los objetivos designados, en su primera parte, el presente texto documenta y analiza las percepciones de los sectores sociales que juegan un rol central en el campo de inclusión laboral: las federaciones y redes que representan organizaciones de personas con discapacidad, las instituciones de inclusión laboral, las empresas, los gremios empresariales, cajas de compensación y operadores jurídicos que incluyen asesores/as, jueces y abogados laboralistas. En la segunda parte, el presente texto delimita los principales problemas identificados que impiden el acceso y permanencia en el empleo de las personas con discapacidad en Colombia a la luz del marco normativo existente y realiza recomendaciones. 
 
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PRESENTACIÓN RESULTADOS DE LA CONSULTORÍA
 
Análisis de la normatividad en materia de inclusión laboral de Personas con discapacidad y propuestas de ajuste.